——7月员工之星杜洪宇

  推荐理由：杜洪宇同志思想端正，工作积极向上、锐意进取，面对困难从不轻易妥协，起到了模范带头作用，为中心员工树立了榜样。主要体现在以下方面：
  一、认真负责，克己奉公。在馆内设施设备和汛期漏水问题频发的情况下，该同志能全身心投入到工作中，不怕困难，不怕麻烦，在与维保供应商工作对接中，时刻以中心利益最大化为出发点，积极协调解决馆内设施设备、安全隐患等各种问题。
  二、服从安排，爱岗敬业。安排大事小事从不推诿，连续加班完成各项重难点工作，啃下设备问题的“硬骨头”。除完成本职工作外，多次参加上级单位安排的临时性工作。在本月工作中主动学习，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，提出合理建议。同时还主动要求加班学习处理设备问题，提升了自身业务能力，为部门员工树立了学习的榜样。
  心得交流：多问“是什么”，多想“为什么”，多谋“怎么办”，多督“办的如何”。我将这四条工作原则植根于实际工作中，找准问题原因，找对解决办法，是处理问题的基本前提。

  在处理馆内工作时，我始终做到严格把关，负起责任，敢于较真，善于较真，维护中心的利益。在工作中需要“较真”的劲儿，它体现的是“打破沙锅问到底”的认真态度、不解决问题不松手的顽强意志。我将用这份荣誉鞭策自我，不断的学习，努力提高自身素质与业务技能，提升自我工作能力与水准以适应中心快速的发展，与中心共同进步共同成长。

展馆设施优化者 全面发展锦绣人

——8月员工之星关晴

  推荐理由：以高标准、严要求作为自己的行动准则。她在接待服务部十年工作如一日，爱岗敬业，认真负责，吃苦耐劳，积极上进。在8月份工作中更是表现突出，推荐理由如下：
  一、展项更新效率高。为迎接重大接待，在时间紧、任务重的前提下，她“白加黑、5+2”用最短的时间完成了州规划馆各展区布展资料收集、现场布展工作。
  二、工作创新有成效。她能主动思考，与技术部门积极配合，自主完成了重要电子触摸屏展示内容版本更新并创新工作思路对最新更换资料进行线路美化、版本优化工作。在展项更新工作上，从节约成本、保证质量出发，提出很多合理化建议。
  三、服务热情不减退。服务至上，是关晴一直以来的工作准则。在8月外出讲解工作中，她坚持一切以客户的需求为准则，把接待质量作为头等要事，兢兢业业，不放过每一个细节，为了保证讲解质量维护中心荣誉，夜晚加班加点，牺牲休息时间，提升自己的讲解水平，力求为服务对象提供最优质的服务，为中心树立了良好的形象。在负责协助完成2020年“全国测绘法宣传日暨国家版图意识宣传周进社区活动”中，主动与州局工作人员对接，除了完成自身负责的工作外，还协助完成了活动方案、人员分工、现场秩序维护等工作。在参加龙舟比赛活动中，一切以中心荣誉为主，发挥积极主动作用，做到了一个锦绣人的担当。

  心得交流：在日常工作中我一直秉承责任、高效、严谨的工作态度，以比学赶超的优良作风，在工作中不断总结和学习，在总结中提高、在学习中进步。当选员工之星，仅仅是一个进步的起点，也将成为我今后工作的鞭策和动力。在以后的工作中我也将继续发扬中心“专业”“致业”“敬业”“乐业”的工作精神，乘风破浪，扬帆起航。

以馆为家真实干 专业设备御用人

——8月员工之星刘杰

  推荐理由：刘杰同志工作勤恳、积极，他是技术创新和质量保证的中流砥柱，凭着一种韧劲，靠着一种拼搏，为中心发展做出了突出贡献。
  一、态度端正、业绩突出。地质博物馆项目团队组建前，刘杰同志主要负责设备技术层面的工作，地质博物馆重新运营后，不仅负责技术层面工作，还兼顾消防、安防等其它综合性工作。地质博物馆自重新运营以来一直面临加快对外开放的工作准备中，涉及到的展板、设备、设施、消防、安全等整改多达20项，刘杰同志勇于承担，想方设法将各分包商集合在一起，集中火力进行项目整改，短时间内解决了所有问题，并在解决问题的过程中不断虚心请教学习，掌握了部分核心技术，为设备保障工作打下了坚实的基础。
  二、积极创新、以馆为家。该同志认真贯彻了中心“降本增效”的方针原则，能够从甲方心态到乙方视角多方位考虑单位的实际利益，在本月设备维护中为单位节约了1万元安装配置费用，同时还自学了数字内容修改技术，自身专业素质有很大提升。
  心得交流：两年来，从一个设备维护门外汉到熟悉精通的业务能手，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，中心给予我机会和自我发挥的空间。在工作中，我收获了快乐与成长，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信!在未来，我将继续践行以馆为家的理念，与中心同甘共苦。

  此次当选月度员工之星，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，做好本职工作，维护好员工之星的形象。工作难免遇到坎坷，但我会以高度主人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能。